DIVE DIVERSITY SUMMIT SHIBUYA 2017（以下DDSS）とタイアップしてDSSのサテライトプログラムとして下記を開催いたします。
「多様化する働き方・職業観」、「ソーシャルイノベーション時代の多様性」、「多様に進化するカルチャー」などをテーマに交流会を行います。

—–（見どころ）——-
１部（18：30〜）：

ソーシャライジング対談
長谷部健氏（渋谷区長）✕野尻佳孝氏（テイクアンドギヴ・ニーズ代表取締役会長）

２部（19：20〜）：

ダイバーシティ対談
長谷部健氏（渋谷区長）✕島田由香氏（ユニリーバ取締役人事総務本部長）✕波多野麻美（東京青年会議所理事長）

３部（20：10〜）：

交流会＆名刺交換会
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【日　時】　2017年11月13日（月）　18:30～21:00

【場　所】　トランクホテル（東京都渋谷区神宮前5-28-5）
【参加費】　2,000円（参加費・ドリンク込）
【申　込】　https://goo.gl/forms/NvWCflLPJSX71rug2
【主　催】　DIVE DIVERSITY SUMMIT SHIBUYA実行委員会　
【協　力】　公益社団法人東京青年会議所渋谷区委員会

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【トークショー登壇者】

■野尻佳孝
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ代表取締役会長
明治大学政経学部卒業後、住友海上保険に入社、3年実務経験を経た後に起業。ウェディング業界に革命を起こした（株）テイクアンドギヴ・ニーズを起業。その後、ナスダックジャパンに最年少で上場。東証一部へも最年少で会社を上場させる。

■長谷部健
渋谷区長
株式会社博報堂退職後、2003年NPO法人green birdを設立し、まちをきれいにする活動を展開。同年、渋谷区議会議員選挙に無所属で出馬し初当選。以後、3期12年渋谷区議を務めた後、2015年4から渋谷区長就任。

■島田由香
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社　取締役人事総務本部長。
慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得。日本GE（ゼネラル・エレクトリック）を経て、2008年ユニリーバ入社。2014年4月取締役人事総務本部長就任（現職）

■波多野麻美
青山学院大学大学院国際マネジメント研究科修士課程修了。発電設備事業を手がけるハタノシステム（東京都目黒区）は祖父が創業。現在、取締役を務める。２０１６年東京青年会議所副理事長を経て現職