組織改革特別会議では、ＪＣ運動・活動を通して「 家族 ・ 会社 ・ 地域 をより良くする」組織へと変革するための環境整備を行い 、全ての会員が誇れる組織にしていく為の組織改革を行っていきます。
2020年から続く新型コロナウイルスの影響や、ICT技術の進化による働き方改革などの影響により、会議のやり方、組織としての在り方を考える時期に来ていると考えます。
組織としてより良くなるために2021年組織改革特別会議は設置された会議体です。先ずはしっかりと変革するべき課題を明確にし、メンバーに変革のプロセスが見える形で改革を進めていきます。課題の抽出時に際しては、はじめにメンバー情報収集と意識調査を実施し、それを掛け合わせて課題の抽出を行います。その課題に対して、効率的よりも効果的な改革が出来るか、心理的安全性は保たれているか、ルールが出来た経緯の確認、を軸に改革すべき課題を確定していきます。
また、メンバーから改革要望を吸い上げられるように目安箱を設置し年間を通じて意見集約にも努めていきます。
