青年会議所の先輩でもある文明堂東京の宮﨑社長より、文明堂東京で実際に行ったコロナ禍での組織改革の方法や苦労などをお話いただきました。組織運営をどのように構築していくのか、実際に文明堂東京にて活用しているシステムや、コロナ禍で売上が下がったカステラについて、新しい用途に利用してもらうように販促活動を行った経験など、実践的な内容を学ぶことができました。
TORiX株式会社の代表取締役である高橋浩一によるグループワークを開催しました。 参加者がチームを組み、それぞれの役割分担を決めた後に行為の観察、分析へと入っていきました。 このワークショップを通して、スピード思考とはどういうものなのか、なぜ必要なのか、変化に強い組織とはどのような組織なのかを体感しました。 ワークショップの後に、高橋さんより、組織の発展していく過程をレクチャーしていただきました。
主催:公益社団法人東京青年会議所
主管:公益社団法人東京青年会議所 組織改革特別会議
共催:一般社団法人東京ニュービジネス協議会
後援:東京商工会議所
一般社団法人東京中小企業同友会